共性清单

强化责任担当

1．认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求落实到分管业务工作中。

全年

2．根据分管权限，每季度组织相关科室、部门，梳理排查本科室、部门涉及资金项目存在的问题，并形成专题报告。

全年

3.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

加强日常管理

1.年内与分管部门、科室负责人开展谈心谈话、提醒谈话和廉政家访，排查廉政风险早提醒，实现全履盖。

全年

2.定期督查，对分管科室、部门党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3.年内在分管领域范围或者党支部联系点至少上一次廉政党课。

全年

严格廉洁自律

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2．自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

个性清单

1.加强对信息设备耗材采购与管理、检验试剂采购与管理监管。

全年

2.抓好分管范围内的工作作风、行风建设工作，努力建设“清廉医院”。

全年

3.以患者为中心，坚持生命至上，按照职责分工，抓好分管部门与科室的质量管理与服务质量，解决热点难点堵点问题，积极回应群众与患者关切。

全年

4.按照职责分工,定期或者不定期督查院内感染、护理等并针对存在的问题，运用PDCA和8S管理、行动学习等推进各项工作的持续改进和落实落细，强化精细化管理，提升服务水平和品质。

全年